为全面掌握和准确评价乡镇科级领导班子和科级干部2018年度贯彻市委“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”总体要求和县委“124563”发展思路的履职情况，以及落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制等方面的情况，进一步加强对领导班子和干部队伍的管理与监督、激励与约束。

1月10日，由县委常委、常务副县长张达彪，县委组织部副部长、县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记谢卫星、县政协教文卫体主任刘本荣带领县委第五考核组成员一行，对我镇2018年度科级领导班子和科级干部落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制进行检查考核。考核工作主要通过召开考核大会、听取工作报告、民主测评、查阅资料、个别谈话等形式进行。全体班子成员，机关中层干部，各村、社区书记、主任，政府服务对象等参加了会议并进行了民主测评。

在考核大会上，由谢卫星代表考核组作了动员讲话，进一步强调了年度考核工作的意义和目的，明确了考核工作的程序和方法，并代表考核组向在座的被考核对象和参评人员提出如下要求：一是要实事求是，客观评价。参加民主测评的人员要从对组织负责，对事业负责，对干部负责，对自己本人负责的态度出发，做到吃透情况，心中有数，公正客观评价镇领导班子和科级干部工作。二是要严肃纪律，谦虚认真。被考核的同志要把考核作为提升自己的机会，虚心接受群众评议和监督。三是要查漏补缺，促进工作。要以考核为契机，全面总结工作成绩，认真查找不足，立足全局，积极谋划好2019年的工作，推动各项工作落实。

镇党委副书记、镇长欧阳钰明代表班子向考核组就2018年度班子述职述德述廉述法、落实党风廉政建设主体责任及意识形态工作主体责任情况分别作了工作报告。

报告指出，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，全镇全面贯彻落实市委“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”总体要求，紧扣县委“124563”总体发展思路，大干实干，锐意进取，带领全镇党员群众以“当好全县排头兵，建设赣湘边明星镇”为发展主线，在抓党的建设、经济发展、项目建设、脱贫攻坚、城乡环境、民生事业、扫黑除恶等方面成效明显。

随后，考核组对镇科级领导班子、科级干部进行了民主测评，并对各项工作资料进行了查阅。全体与会人员认真填写了民主测评表，并依据干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。考核组还对党员干部进行了个别谈话，详细了解上栗镇领导班子及科级干部思想政治建设、工作实绩、反腐倡廉等方面情况。